HR Legal Specialist
Bergabunglah dengan Pipamas Primasejati sebagai HR Legal Specialist dan jadilah pilar utama kerangka hubungan kerja kami. Di peran ini, Anda akan menghubungkan celah antara kepatuhan hukum dan sumber daya manusia, memastikan kebijakan tempat kerja kami sesuai dengan hukum kerja Indonesia sambil membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Di Pipamas Primasejati di Bandung, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang komprehensif. Dengan menggunakan alat seperti Workday dan SAP SuccessFactors, Anda akan memastikan semua kebijakan kami selaras dengan peraturan hukum terkini, serta memberikan bimbingan hukum kepada manajer dan staf untuk meminimalkan risiko hukum dan konflik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat, mereview, dan memperbarui kebijakan HR sesuai dengan hukum kerja Indonesia.
- Menyediakan bimbingan hukum kepada manajer dan staf terkait isu perundangan dan kebijakan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum terkini, termasuk peraturan ketenagakerjaan, peraturan perlindungan pekerja, dan peraturan perlindungan konsumen.
- Mengelola proses penggajian dan perjanjian kerja, termasuk peninjauan kontrak dan peninjauan kenaikan gaji.
- Membantu dalam menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan serta konflik hubungan kerja.
- Mengkoordinasikan dengan tim legal untuk memastikan semua kebijakan HR sesuai dengan hukum.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan terkait hukum kerja.
- Memantau dan melaporkan tren hukum yang relevan untuk industri kami.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Legal Specialist atau peran hukum yang relevan.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum kerja Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
- Pemahaman yang kuat tentang sistem penggajian dan kebijakan HR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.
- Pengalaman dengan alat HR seperti Workday dan SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam hukum kerja atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang