Recruiter - Immediate
PT Elang Abadi · 📍 Kebumen · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Elang Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan pemilihan calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya seperti perekrutan eksternal, agen pencari kerja, dan universitas.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Menggunakan berbagai alat dan platform untuk memfasilitasi proses rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), sistem wawancara online, dan platform media sosial.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen seperti ATS, sistem wawancara online, dan platform media sosial.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk menggunakan alat dan platform rekrutmenKemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihakKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang