Junior HR Manager

Pratama Stainless Steel, perusahaan terkemuka di industri baja tahan karat, sedang mencari Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta muda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir yang baik, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang kuat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses Pratama Stainless Steel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
• Mengelola dan memelihara database karyawan dan informasi personal.
• Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses administratif seperti pembuatan kontrak kerja, pengajuan cuti, dan pengelolaan kehadiran.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.
• Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengelolaan karyawan.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan mengelola waktu dan multitasking dengan baik.
• Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait