HR Officer

Bengkel Vera Health Center · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Bengkel Vera Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia, memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi, serta mendukung perkembangan profesional karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat perjanjian, dan dokumen lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi kepegawaian.,Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi kepegawaian di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang cepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait