HR Manager

PT Ratu Tirta · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Ratu Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang air minum dalam kemasan dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan keamanan produk. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kembangan, Jakarta Raya.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang tepat diterapkan, serta mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Ratu Tirta, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk memastikan kualitas dan keberagaman tim.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR dan memberikan saran untuk perbaikan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang tepat diterapkan.
  • Mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif di seluruh perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi Manajer SDM dari BNSP akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan pemecahan masalahkemampuan manajerialkemampuan komunikasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait